Gana dinero

Mostrando entradas con la etiqueta Noticias coaching. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Noticias coaching. Mostrar todas las entradas

lunes, 16 de mayo de 2016

La importancia del coaching

La importancia del coaching para las empresas.

La importancia del coaching para las empresas.Con actividades a lo largo del país, se darán a conocer las virtudes de esta disciplina.
Este lunes comienza la "Semana Internacional del Coaching 2016", a celebrarse desde el 16 al 22 de mayo, organizada por la International Coach Federation (ICF) Chile.

Durante esos días se realizarán una serie de encuentros en ciudades como Iquique, Antofagasta, Puerto Varas y Santiago, con el objetivo de exponer sobre la importancia del coaching como herramienta en el desarrollo del liderazgo en personas al interior de una organización.

Para Fabiola Solís, presidenta de ICF Chile, este conjunto de acciones representa un verdadero hito para nuestro país, ya que es la primera vez que participará de esta celebración internacional.

La profesional agregó que es indispensable el rol que cumple el coaching en el fortalecimiento del liderazgo al interior de las empresas. "Nuestra labor se centra principalmente en acompañar a la persona a desplegar su potencial, confiando plenamente en sus capacidades y facilitando el que puedan descubrirlas y hacerce cargo de ellas".

Actividades en todo el país
Para este lunes 16 de mayo, ICF Chile en conjunto con la Universidad Santo Tomás iniciarán las actividades en la ciudad de Iquique, ocasión en la que miembros de la Cámara de Comercio y La Asociación de Gremios Industriales participarán de charlas sobre "El Impacto del Coaching en la expansión del Liderazgo Ejecutivo y el Desarrollo Organizacional".

En tanto, el martes 17 de mayo, se llevarán a cabo dos encuentros en la región de Antofagasta. El primero, ICF se reunirá con representantes de la prensa local, autoridades regionales, empresarios y gerencias de Recursos Humanos. Posteriormente, la institución sostendrá un encuentro con Corfo, Sercotec, colaboradores internos y beneficiarios.

Para el miércoles 18 de mayo, ICF Chile y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) firmarán en Santiago un adendum de convenio, con el propósito de vincular a los Coaches certificados ICF con los programas de la institución.

Al día siguiente, se realizará en Santiago una una celebración junto a todos los miembros certificados, mientras que el viernes 20 de mayo, Puerto Varas será el centro de encuentro con la comunidad académica y empresarial de la zona. Finalmente, como una muestra de apoyo a la campaña "Grow With Coaching" encabezada por ICF Polonia, el capítulo local de la institución plantará 20 árboles nativos en el Parque Metropolitano...leer mas noticia original gracias a AQUI
Esperamos vuestros comentarios , preguntas o sugerencias.

lunes, 9 de mayo de 2016

Claves para el éxito laboral.

Seis claves para el éxito laboral.

Definir bien qué buscamos, responsabilizarse y confiar en nuestros esfuerzos, algunas de las pautas.
Sin duda, la situación del mercado actual de trabajo no es la más halagüeña. Sin embargo, en muchas ocasiones, a la hora de encontrar un nuevo empleo, es el propio demandante el que establece trabas y no alcanza el objetivo deseado.


Pero te queremos dar 6 claves con la ayuda de la Escuela Profesional de Coaching para que conozcas y analices qué es aquello que te impide que alcances alcance el éxito laboral.

Mala definición del objetivo

En primer lugar y tal y como destaca Julio Pereira, coach profesional y Director de la Escuela Profesional de Coaching, un objetivo debe cumplir con ciertas características para considerarse objetivo. En este sentido el experto afirma que debe ser específico, medible, alcanzable, realista, planeado en el tiempo, ecológico (cómo afecta a tu entorno) y estar enunciado en positivo. Es decir, como objetivo no valdría "quiero cambiar de trabajo", sería más bien "quiero ser jefe de un equipo comercial en una empresa del sector TIC para 2017" o "quiero crear una empresa consultora especilizada en el desarrollo de fuerzas comerciales en Mayo de 2017". Lógicamente, estos objetivos tendrán a su vez otros sub-objetivos que deben cumplir los mismos requisitos. Por ejemplo, para el primer caso un sub-objetivo podría ser "matricularme el próximo mes en un Master de Dirección Comercial y Ventas".
Toma de conciencia

A la hora de encontrar un nuevo trabajo el coaching puede ser vital. En este aspecto, uno de los procesos clave del éxito en un proceso de coaching es la toma de conciencia. "Es muy importante ser consciente de mi situación actual, mi situación deseada y el camino que lleva de la una a la otra", sentencia Pereira. Para tomar conciencia es necesario hacerse las preguntas adecuadas: "¿En qué situación me encuentro? ¿Qué me ha impedido o me impide conseguir mi objetivo? ¿Qué he hecho hasta ahora? ¿Qué obstáculos me puedo encontrar por el camino? ¿Qué capacidades o recursos tengo? ¿Para qué quiero conseguir mi objetivo? etc".

Dejar de ser víctima para pasar a ser responsable

En muchas ocasiones, ante la frustración de no conseguir una meta, se tiende a culpabilizar a todo lo que rodea y no fijar el foco en uno mismo. "Si yo no soy parte del problema, no puedo ser parte de la solución" afirma el experto. En este punto se tiende a culpar a otras personas o situaciones de lo que le ocurre a uno mismo, y precisamente de ahí se alimenta la inmovilidad hacia la consecución de los objetivos.

Creer que se puede conseguir

Julio Pereira, experto en coaching, asegura que uno de los principales motivos por los que no se consigue alcanzar la meta deseada es la falta de seguridad en uno mismo. Creer que se puede conseguir es uno de los primeros pasos que hay que dar. Y no solo esto, sino también creer en la capacidad para llevar a cabo las acciones necesarias. "Esta actitud dará, entre otras cosas, un mayor control de nuestras acciones. Como decía Henry Ford "Si crees que puedes, tienes razón; Si crees que no puedes, tienes razón".

Motivación por el cambio

"Necesitamos tener un motivador, una fuente de energía que nos lleve hacia la acción", afirma Pereira. Por ello, es de gran importancia visualizar cada día el objetivo conseguido y recrearse en las sensaciones y detalles de dicha visualización. Este ejercicio dará la fuerza necesaria para conseguirlo.

Acción

Sin acción no hay resultados, de eso no cabe duda. Es mejor dar un..leer mas en gracias a noticia original AQUI
Dejar vuestros comentarios , preguntas o sugerencias. Leer esto:  Británicos, franceses y alemanes lideran la venta de viviendas en España.